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划定合格分数线，对市级、区级、基层、艰苦边远区域基层职位采取分层划线的办法，对面向残疾人的职位予以肯定的政策倾斜。合格分数线为：

1、普通职位

1.市级机关普通职位的合格分数线为：行政职业能力测验满60分，且总分满110分；

2.区级机关普通职位的合格分数线为：行政职业能力测验满60分，且总分满105分；

3.基层普通职位的合格分数线为：行政职业能力测验满60分，且总分满100分；

4.艰苦边远区域基层普通职位的合格分数线为：行政职业能力测验满55分，且总分满95分。

2、选调生职位

选调生职位的合格分数线为：行政职业能力测验满60分，且总分满110分。

3、退役大学生士兵职位

1.市级机关退役大学生士兵职位的合格分数线为：行政职业能力测验满60分，且总分满105分；

2.区级机关退役大学生士兵职位的合格分数线为：行政职业能力测验满60分，且总分满100分；

3.基层和艰苦边远区域基层退役大学生士兵职位的合格分数线为：行政职业能力测验满55分，且总分满95分。

4、面向残疾人职位、特殊职位

面向残疾人职位和特殊职位的合格分数线为：行政职业能力测验满55分，且总分满95分。

5、公安机关人民警察职位、行政执法类职位

公安机关人民警察职位和行政执法类职位合格分数线根据职位所属层级划定，且专业科目考试满45分。

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